г. Тольятти,
ул. Гагарина 6, оф. 309
пн-пт
с 9:00 до 18:00
+7(8482) 744-055
Заказать звонок

Кадровый аудит

Так как основным ресурсом компании всегда является ее персонал, в результате качественного кадрового аудита результативность системы управления кадрами повышается, и работа предприятия выходит на новый уровень.

Такая услуга, как кадровый аудит, предоставляется нашей компанией. С ее помощью можно:

  • найти существующие проблемы в управлении персоналом;
  • разработать эффективные способы менеджмента;
  • определить вклад кадров в эффективность работы компании;
  • уменьшить расходы на управление сотрудниками;
  • привести систему в соответствие актуальному законодательству.

Именно кадровый аудит выступает основой для внедрения новых способов и систем управления персоналом. Когда же требуется провести такую процедуру? Если планируется реорганизовать компанию, подкорректировать количество персонала, повысить управляемость структурных подразделений, а также при принятии решений об увеличении масштабов производства, внедрении новых продуктов, инвестировании в развитие предприятия.

Кадровый аудит позволит точно выявить основные проблемы и выяснить их происхождение, разработать программу по оптимизированию расходов на менеджмент, оценить соответствие коллектива задачам организации, выявить угрозы и риски, возможные проблемы с коллективом сотрудников. В итоге вы получите взвешенные рекомендации относительно оптимизации и роста эффективности управления кадрами на своем предприятии. А если проводить кадровый аудит регулярно, это позволит системно разрешать актуальные проблемы в организации менеджмента и эффективно решать задачи, поставленные перед компанией.

Подбор персонала ¦ Консалтинг ¦ Кадровое агентство ¦ Кадровый аудит ¦ Тайный покупатель